Psikanalitik Çalışma Nedir?

Sigmund Freud’un icadı olarak inşa edilen psikanalitik çalışmada klinisyen danışanını aklına gelenleri kendisine saçma, anlamsız, gereksiz, gülünç gelse dahi sansüre maruz bırakmadan olduğu gibi ifade etmesi için teşvik eder.

Tekrar eden ilişki sorunları, anlam verilemeyen duygular, “Neden hep aynı şeyi yaşıyorum?” sorusu… Psikanalizde bu “neden”ler yavaş yavaş “nasıl”lara dönüşür.

Kişi yaşadıklarının sebebini bulmaktan çok, kendi konumunu ve seçimlerini fark etmeye başlar. 

Psikanalitik Çalışmanın Unsurları Nelerdir?

Psikanalitik çalışmanın en önemli unsuru ve malzemesi danışanın sözüdür.

Psikanalizde söz, yalnızca konuşmak değildir. Söz, kişinin kendi hikâyesini yeniden kurabildiği bir alandır. Bununla birlikte seanslarda yalnızca söylenenler değil; duraksamalar, unutmalar, tekrarlar ve sessizlikler de çalışmanın unsurlarıdır. Klinisyen hazır cevaplar vermek yahut aceleci genelleştirmelere başvurmak için değil; kişinin kendi sözünü duymasına alan açmak için oradadır. Bazen bir soru, bazen bir yorum, bazen de sessizlik bu alanı yaratır.

Bu süreç hızlı ve kolay değildir. Çoğu zaman kişi kendisini tekrar eden durumların içinde bulur. Aynı ilişki biçimleri, benzer hayal kırıklıkları yeniden yaşanır. Psikanalitik çalışma, bu tekrarların içindeki “yeni”yi fark edebilmek için bir alan açar.

Psikanaliz, sorunları sihirli bir biçimde ortadan kaldırmayı vaat etmez. Bunun yerine, kişinin yaşadığı ıstırabı adlandırabilmesi, ona belli bir mesafeden bakabilmesi ve kendi hayatında daha etkin bir konuma geçebilmesi için bir imkân sunar.

Burada özellikle “imkân” kelimesini kullanmak önemlidir. Çünkü değişim dışarıdan verilen bir şey değildir. Kişinin kendi sorumluluğunu alması, kendi kaybıyla ve eksikliğiyle yüzleşmeye gönüllü olması sürecin önemli bir parçasını oluşturur.

Psikanalitik Çalışma Kimler İçin Uygundur?

Psikanaliz çalışması tanıların ve etiketlerin ötesine uzanan derinlikli bir çalışma biçimidir. Bu nedenle önceden belirlenmiş kriterlerdense klinisyenin ve danışanın karşılaşmasını içeren bir konuşmadan itibaren çalışmanın seyri, çerçevesi, zamanı ve ücreti gibi unsurlar belirlenir.